Консалтинг Безрутины
6-ти недельная программа
адаптации и ввода в должность управленца

Найм результативных управленцев

Проблемы при найме управленца
которые мы неоднократно наблюдали у наших клиентов
Нет ясного понимания, КАК проверить реальные компетенции кандидата в рамках компании, не потеряв 3-6 месяцев и/или 1 млн.руб+ денег
Не ясно, как передавать дела и ответственность, чтобы директор был заинтересован в результате наравне с собственником
Как без стресса для команды и компании ввести директора в работу и компанию
Риск потерять сильного кандидата в первые недели работы
Не понятно, как формировать итоговый оффер, выстроить мотивацию и ее изменение со временем
Страх стать ненужным и быть не при деле после найма директора
Итог - вероятность успешного найма <30%
Всего за 6 недель
мы поможем закрыть все риски
С нашей помощью вы подготовите все условия для качественного ввода управленца в должность, а также на практике поймете, как выстраивать правильное взаимодействие с вашим новым директором, чтобы он приносил вам ощутимый результат.
Вы создадите не только мотивацию сотрудника, но также программу его адаптации и включения в команду, проработаете явные и скрытые ожидания с обоих сторон, а также получите консультацию куча-терапевта по психологическим факторам успешного найма.
Что входит в программу
1
4 полноценные (1-1,5ч) консультации
для совместной выработки 3х-дневки и «12-недельного плана»
2
Фасилитация 8 планёрок (4 недели)
в понедельник и пятницу, вместе с директором для постановки задач на неделю и их обсуждения
3
2 ретроспективные сессии
с обратной связью и модерацией (пятничные, на 3 и 5 неделе)
4
Диагностическая сессия с коучем-терапевтом
на предмет «секретного ингредиента» (психологических факторов собственника)
5
Полная поддержка экспертом в чате
на протяжении всего периода консалтинга
Что вы получаете на выходе
Комфортное взаимодействие владельца и директора
разговор на одном языке
Директор, на которого не страшно переложить управление компанией
доверие, компетенции, цели, трекинг
Директор делает то, что нужно владельцу и компании
единое видение целей, синхронизация
Максимально эффективный директор
заинтересованный в качественном росте компании за счет мотивации и цели
Скорость адаптации и выход «на плановую высоту» сокращён на 60%
Снижены денежные потери от возможной ошибки найма на 80%
Итог - вероятность успешного найма >80%
Оставить заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
© 2020. Все права защищены.
+7 (499) 346-81-01
г. Москва
4й Лесной переулок, д.4
пн-пт 9:00 - 18:00 сб,вс - выходной
Мы в социальных сетях:
ИП Миргаязов А.А., ИНН 027711204487
Made on
Tilda